Korzyści i efekty – czego się dowiesz i nauczysz

Udział w szkoleniu dostarcza kadrze menedżerskiej oraz specjalistom ds. bezpieczeństwa kompletnych algorytmów postępowania w sytuacjach kryzysowych. Po zakończeniu programu będziesz potrafić:

• Legalnie i bezpiecznie przeprowadzać kontrole trzeźwości – poznasz precyzyjne procedury badania pracowników alkomatem oraz testami na obecność narkotyków, zgodnie z Kodeksem Pracy i RODO.
• Rozpoznawać wczesne symptomy zażywania substancji – nauczysz się identyfikować behawioralne, fizyczne i psychologiczne sygnały świadczące o tym, że pracownik może być pod wpływem używek.
• Zrozumieć fizyczne ograniczenia po używkach – dzięki ćwiczeniom w alko- i narkogoglach na własnej skórze doświadczysz, jak drastycznie opóźnia się czas reakcji, zaburza ocena odległości oraz koordynacja ruchowa.
• Stworzyć niepodważalną dokumentację kryzysową – opanujesz zasady sporządzania protokołów z odsunięcia pracownika od pracy, co w 100% zabezpiecza firmę przed ewentualnymi sporami sądowymi.

Dla kogo przeznaczone jest szkolenie

Program szkolenia odpowiada na krytyczne wyzwania z zakresu bezpieczeństwa pracy, szczególnie w branżach o podwyższonym ryzyku wypadkowym. Dedykowany jest dla:

• Menedżerów, kierowników produkcji, budów oraz mistrzów i brygadzistów, którzy bezpośrednio nadzorują pracę ludzką w terenie lub na halach.
• Dyrektorów oraz specjalistów ds. BHP i ochrony środowiska, odpowiedzialnych za prewencję wypadkową i standardy bezpieczeństwa.
• Dyrektorów i specjalistów ds. HR oraz kadr, wdrażających Regulaminy Pracy oraz Wewnętrzne Polityki Antyalkoholowe i Antynarkotykowe.
• Właścicieli firm i członków zarządów, dążących do zminimalizowania ryzyka finansowego i karnego związanego z wypadkami przy pracy.

Program i siatka godzinowa

09:00 – 10:30 (2 godz. lekcyjne), Moduł I: Aspekty prawne kontroli trzeźwości w firmie, Nowelizacja Kodeksu Pracy – kiedy i jak można badać pracowników? Kategorie pracowników objętych kontrolą. Ochrona danych osobowych (RODO) a wyniki testów.

10:30 – 10:45, Przerwa kawowa, Networking i wymiana doświadczeń w zakresie BHP

10:45 – 13:00 (3 godz. lekcyjne), Moduł II: Warsztat sensoryczny – symulacja z alko- i narkogoglami, Praktyczne ćwiczenia w goglach profilaktycznych: wykonywanie prostych czynności manualnych, koordynacyjnych i orientacyjnych w symulowanym stanie od 0,5‰ do 1,5‰ oraz po substancjach odurzających.

13:00 – 13:30, Przerwa obiadowa, Lunch

13:30 – 15:00 (2 godz. lekcyjne), Moduł III: Procedura interwencyjna krok po kroku, Jak rozmawiać z pracownikiem podejrzanym o bycie pod wpływem? Odsunięcie od stanowiska pracy. Procedura wzywania Policji i pobierania krwi. Tworzenie dokumentacji powypadkowej i dyscyplinarnej.

15:00 – 15:45 (1 godz. lekcyjna), Moduł IV: Warsztat menedżerski i egzamin, Analiza case studies: rozwiązywanie trudnych sytuacji (odmowa badania, agresja pracownika). Wewnętrzny egzamin sprawdzający (test procedur). Wręczenie wzorów dokumentów i checklist.

Informacje dodatkowe

Program szkolenia łączy moduł prawno-proceduralny z zaawansowanym warsztatem laboratoryjno-sensorycznym. Łączny czas trwania wynosi 8 godzin lekcyjnych (po 45 minut), realizowanych w ciągu jednego dnia.

Certyfikacja:

Szkolenie kończy się oficjalnym egzaminem wewnętrznym. Po jego zaliczeniu uczestnicy otrzymują Certyfikat potwierdzający zdobyte kwalifikacje i kompetencje w zakresie profilaktyki uzależnień, wdrażania procedur trzeźwości oraz zarządzania bezpieczeństwem pracy z wykorzystaniem technik symulacyjnych, stanowiący formalne potwierdzenie spełnienia najwyższych standardów prewencji BHP przed organami nadzoru (PIP, CIOP).