Korzyści i efekty

Wdrożenie polityki kontroli trzeźwości i procedur BHP to konkretna ochrona prawna i operacyjna dla Twojej firmy:

• Wysoki poziom gotowości na kontrole PIP – zyskujesz rzetelnie uporządkowaną dokumentację powypadkową i stanowiskową, co stanowi formalną podstawę obrony przed zarzutami o rażące niedbalstwo.
• Skuteczne ograniczenie ryzyka wypadkowości – wprowadzenie jasnych zasad kontroli personelu podnosi dyscyplinę i drastycznie zmniejsza ryzyko incydentów na terenie zakładu.
• Prawne zabezpieczenie przed roszczeniami powypadkowymi – prawidłowo skonstruowane oświadczenia i procedury utrudniają przerzucanie odpowiedzialności finansowej za błędy ludzkie na właściciela firmy.
• Optymalizacja procesów wewnętrznych – proste, zrozumiałe instrukcje stanowiskowe skracają czas wdrożenia nowych pracowników i eliminują błędy operacyjne.

Dla kogo przeznaczona jest usługa

Autoryzowane warsztaty, małe zakłady produkcyjne, firmy usługowe, kawiarnie, restauracje, hotele oraz magazyny.

Zakres

• Audyt formalno-prawny aktualnych instrukcji stanowiskowych BHP oraz rejestrów wypadkowych w firmie.
• Opracowanie i personalizacja projektu Wewnętrznej Polityki Kontroli Trzeźwości, w pełni bezpiecznej pod kątem przepisów RODO i Kodeksu Pracy.
• Przygotowanie szablonów niezbędnych oświadczeń pracowniczych oraz wzorów protokołów odsunięcia od wykonywania obowiązków.
• Stworzenie procedury postępowania krok po kroku na wypadek podejrzenia obecności substancji niedozwolonych u pracownika.
• Dostarczenie mapy drogowej wdrożenia systemu prewencji dla kadry zarządzającej.

Informacje dodatkowe

Realizacja w 7–14 dni roboczych od dostarczenia dokumentów źródłowych. Usługa obejmuje 1 godzinę konsultacji zdalnej z ekspertem.