Szkolenie okresowe BHP dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami
1 600,00 zł
Skuteczne zarządzanie zespołem to sztuka równoważenia celów biznesowych z bezpieczeństwem ludzi, którzy je realizują. Nasze szkolenie okresowe BHP zmienia ustawowy obowiązek w realne narzędzie menedżerskie. Zamiast nudnej teorii otrzymasz gotowe procedury, które chronią Twoją firmę przed ryzykiem prawnym i finansowym, budując jednocześnie pozycję odpowiedzialnego lidera.
Cena 1600/ osoba
Opis
Korzyści i efekty – czego się dowiesz i nauczysz
- Udział w szkoleniu to inwestycja w bezpieczną ciągłość biznesową Twojej firmy. Po zakończeniu programu będziesz potrafić:
- Zminimalizować ryzyko prawne i finansowe – poznasz aktualne podejście Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) oraz dowiesz się, jak skutecznie chronić firmę i siebie przed sankcjami.
- Identyfikować i eliminować zagrożenia – nauczysz się właściwie oceniać ryzyko zawodowe na stanowiskach pracy, co bezpośrednio przekłada się na mniejszą wypadkowość i wyższą efektywność zespołu.
- Optymalizować koszty pracy – dowiesz się, jak ergonomia i kultura bezpieczeństwa redukują liczbę zwolnień lekarskich (L4) i rotację pracowników.
- Skutecznie reagować w sytuacjach kryzysowych – zyskasz pewność działania w obszarze organizacji pierwszej pomocy oraz procedur powypadkowych.
Dla kogo przeznaczone jest szkolenie
Program został zaprojektowany z myślą o osobach, które na co dzień odpowiadają za kapitał ludzki i strukturę organizacyjną firmy. Dedykowany jest dla:
- Pracodawców i właścicieli firm, chcących zabezpieczyć swój biznes.
- Dyrektorów zarządzających oraz kadry zarządzającej wyższego szczebla.
- Kierowników, menedżerów i liderów zespołów, którzy bezpośrednio organizują pracę innym.
- Działów HR i People & Culture, dbających o standardy zatrudnienia i rozwój struktur organizacyjnych.
Program i siatka godzinowa
09:00 – 11:15(3 godz. lekcyjne),Moduł I: Wytyczne prawne i odpowiedzialność menedżera,Regulacje prawa pracy (krajowe i unijne). Odpowiedzialność karna i cywilna osób kierujących pracownikami. Prawa i obowiązki pracodawcy oraz PIP/PIS.
11:15 – 11:30,Przerwa kawowa,Networking i wymiana doświadczeń
11:30 – 14:30(4 godz. lekcyjne),Moduł II: Zarządzanie ryzykiem i identyfikacja zagrożeń,”Czynniki szkodliwe, uciążliwe i niebezpieczne w środowisku pracy. Metodologia oceny ryzyka zawodowego i jej praktyczne wykorzystanie w zarządzaniu.”
14:30 – 15:00,Przerwa obiadowa,Lunch
15:00 – 17:15(3 godz. lekcyjne),Moduł III: Ergonomia i profilaktyka zdrowotna,Projektowanie bezpiecznych stanowisk pracy (biurowych oraz produkcyjnych). Profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników a nowoczesne systemy motywacyjne.
Dzień II,,
09:00 – 12:00(4 godz. lekcyjne),”Moduł IV: Procedury awaryjne, wypadki i ochrona ppoż.”,”Postępowanie w razie wypadków (dokumentacja, zespół powypadkowy). Organizacja ewakuacji i zasady ochrony przeciwpożarowej w przedsiębiorstwie.”
12:00 – 12:15,Przerwa kawowa,Dyskusja i case studies uczestników
12:15 – 13:45(2 godz. lekcyjne),Moduł V: Egzamin i podsumowanie menedżerskie,”Wewnętrzny egzamin sprawdzający (test wiedzy). Omówienie wyników, konsultacje indywidualne oraz wręczenie dokumentacji.”
Informacje dodatkowe
Program szkolenia spełnia wszystkie wymogi Rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Łączny czas trwania to 16 godzin lekcyjnych (po 45 minut), rozłożonych na optymalne bloki warsztatowe.
Certyfikacja:
Szkolenie kończy się oficjalnym egzaminem wewnętrznym. Po jego pozytywnym zaliczeniu uczestnicy otrzymują Certyfikat potwierdzający zdobyte kwalifikacje i kompetencje, będący pełnoprawną podstawą prawną do wykazania odbycia wymaganego szkolenia okresowego BHP przed organami kontrolnymi.



